Planificación del Adiestramiento
Objetivos
Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de conocer cómo se detectan las necesidades de adiestramiento del personal, a fin de efectuar una planificación acertada a corto, mediano y largo plazo que permita garantizar el retorno de la inversión y además optimizar el desempeño actual del personal y/o prepararlo para ocupar en el futuro otras posiciones.
Contenido Programático
  1. Qué se entiende por planificación del adiestramiento

  2. Por qué es importante adiestrar al personal

  3. Cómo detectar necesidades de adiestramiento

  4. Tipos de adiestramiento

  5. Indicadores del adiestramiento

  6. Responsabilidades de los involucrados en el proceso de adiestramiento

  7. Evaluación  e importancia del  seguimiento del adiestramiento

Duración
16 horas
Período
Primer Trimestre del 0
 

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